- februar 26, 2018
- Posted by: admin
- Categories: Актуелности, ПКВ
Nema komentara
U Privrednoj komori Vojvodine (PKV) održano je besplatno predavanje na temu „Uspešno rešavanje organizacionih konflikata“, u petak, 23. februara 2018. godine, a u organizaciji PKV i Visoke škole modernog biznisa iz Beograda.
Konflikti su neizbežni u svakoj organizaciji. Iako se uglavnom tretiraju kao negativna pojava, neki konflikti mogu biti i korisni ako se njima konstruktivno upravlja.
Predavanje je obuhvatilo teme: Pojam i ključne karakteristike organizacionih konflikata, faktori i faze prepoznavanja konflikta, posledice konflikta, kontrolisanje emocija i reakcija u konfliktnim situacijama, strategije i tehnike za rešavanje konflikata i praktični saveti za izbegavanje konflikata. Nakon predavanja organizovana je radionica kroz analizu različitih stilova ponašanja u konfliktnim situacijama.
Polaznici na predavanju bili su menadžeri u firmama, zaposleni u sektoru ljudskih resursa, kao i studenti. Predavači su bili doc. dr Aleksandar M. Dejanović i doc. dr Jelena M. Lukić.
Konflikti su neizbežni u svakoj organizaciji. Iako se uglavnom tretiraju kao negativna pojava, neki konflikti mogu biti i korisni ako se njima konstruktivno upravlja.
Predavanje je obuhvatilo teme: Pojam i ključne karakteristike organizacionih konflikata, faktori i faze prepoznavanja konflikta, posledice konflikta, kontrolisanje emocija i reakcija u konfliktnim situacijama, strategije i tehnike za rešavanje konflikata i praktični saveti za izbegavanje konflikata. Nakon predavanja organizovana je radionica kroz analizu različitih stilova ponašanja u konfliktnim situacijama.
Polaznici na predavanju bili su menadžeri u firmama, zaposleni u sektoru ljudskih resursa, kao i studenti. Predavači su bili doc. dr Aleksandar M. Dejanović i doc. dr Jelena M. Lukić.